NextGen NLP

Neuro Linguïstisch Programmeren (NLP) is in de jaren 70 van de vorige eeuw ontwikkeld door Richard Bandler en John Grinder. Hun doel was om gedrag van succesvolle mensen te kunnen kopiëren. In de beginfase was NLP gericht op het modelleren van succesvolle mensen, maar als snel werd ontdekt dat NLP ook werkte om belemmerend gedrag te behandelen, zoals angsten, trauma's, fobieën en ook sommige allergieën.

De NLP-er maakt gebruik van technieken om gedrag te veranderen. Ervaringen uit de praktijk laten zien dat deze technieken in veel gevallen prima werken, maar niet in alle gevallen. De 80 - 20 regel lijkt een goede schatting.

De benadering van Bas Licher

Bij Ravisie werken we vanuit de overtuiging dat duurzame verandering niet ontstaat door harder werken aan jezelf, maar door inzicht in hoe je denken automatisch tot stand komt.

Bas Licher is coach, trainer en ontwikkelaar van NextGen NLP — een verdieping van Neuro Linguïstisch Programmeren die zich richt op het niveau vóór gedrag, emoties en overtuigingen. In plaats van mensen technieken aan te leren om zichzelf te veranderen, helpt hij hen begrijpen hoe betekenisgeving werkt en waarom gedrag vanzelf volgt uit de manier waarop informatie onbewust wordt geïnterpreteerd.

NextGen NLP: verder dan klassieke NLP

Klassieke NLP richt zich vooral op het veranderen van gedrag, overtuigingen en emotionele reacties. Dat kan effectief zijn, maar blijkt in de praktijk vaak tijdelijk of afhankelijk van voortdurende inzet en controle.

NextGen NLP gaat een stap dieper. Deze benadering onderzoekt:

• hoe mensen automatisch betekenis geven aan wat ze ervaren
• waarom die betekenis logisch voelt, maar niet per se waar is
• en hoe die onbewuste interpretatie het gedrag aanstuurt

Wanneer de bron van die betekenisgeving wordt doorzien, verandert gedrag niet omdat het moet — maar omdat het niet anders kan.

XLence: het fundament onder verandering

Aan de basis van NextGen NLP ligt het XLence-model, een denkraam dat beschrijft hoe mensen, net als levende systemen, reageren op informatie uit hun omgeving. Waar een cel eenvoudig reageert, voegt de mens daar interpretatie, oordeel en waarde aan toe. Precies daar ontstaat het gedrag dat mensen later proberen te veranderen.

XLence maakt dit proces zichtbaar en begrijpelijk. Niet om het te controleren, maar om het te doorzien. Dat inzicht vormt de sleutel tot blijvende verandering.

Coaching vanuit inzicht, niet vanuit correctie

In coaching en training werkt Bas niet op het niveau van symptomen, maar op het niveau waar die symptomen ontstaan. Zijn stijl is:

• onderzoekend in plaats van oplossingsgericht
• verdiepend in plaats van technisch
• gericht op bewustwording in plaats van gedragscorrectie

Coachees en deelnemers ervaren hierdoor vaak dat verandering vanzelf plaatsvindt, zonder strijd of wilskracht.

Voor wie

Deze benadering is geschikt voor mensen die:

• voorbij snelle oplossingen willen
• bereid zijn hun eigen denkprocessen te onderzoeken
• zoeken naar blijvende verandering op identiteits- en bewustzijnsniveau

Ravisie biedt met NextGen NLP een manier om te begrijpen hoe je jezelf voortdurend creëert — en wat er gebeurt wanneer dat mechanisme helder wordt.

NextGen NLP voor de generatie van nu.